Úvodní dopis 2026: Začátek naší další transformační kapitoly 

Vážení kolegové,

S příchodem roku 2026 bych chtěl vyjádřit svou nejhlubší vděčnost za vaši mimořádně tvrdou práci, odolnost a oddanost v uplynulém roce. Rok 2025 byl pro Mentor Media i pro mnohé z nás rokem přechodu, často i na osobní úrovni. Přesto jsme v každé výzvě obstáli, drželi jsme při sobě a neúnavně jsme přinášeli výjimečnou hodnotu našim zákazníkům navzdory neustálému tlaku nestabilního trhu, nepředvídatelným narušením globálních dodavatelských řetězců a stále se měnícím ekonomickým podmínkám.

Tento rok, 2026, není jen pokračováním naší mimořádné cesty – je to začátek transformační kapitoly, která bude utvářet naši identitu a odkaz na příští desetiletí.

Svět v roce 2026 – doba výzev a neomezených možností

Globální prostředí v roce 2026 bude pravděpodobně stejně dynamické jako dosud:

  • Geopolitické napětí nadále přetváří dodavatelské řetězce a obchodní toky.
  • Zákazníci nyní požadují rychlost, flexibilitu, udržitelnost a transparentnost jako nikdy předtím.
  • Digitalizace se zrychluje a provozy poháněné umělou inteligencí se rychle stávají nezbytností pro konkurenceschopnost a prosperitu.
  • Tlak na náklady, od inflace po volatilitu cen energií, se šíří napříč odvětvími a vyžaduje chytrá a rozhodná opatření.

Tyto síly přinášejí výzvy, ale také bezprecedentní příležitosti pro společnosti, které jsou agilní, odvážné a sjednocené v cíli.

Mentor Media je jednou z těchto společností. Mentor nejen proplouvá bouřlivým prostředím – máme sílu jej utvářet.

Rok 2026 bude pro nás určující, protože zahajujeme celopodnikovou transformační cestu, která má posílit naši kulturu, rozšířit naše schopnosti a zajistit udržitelný růst.

Naše transformace bude stát na třech silných pilířích:

  1. Posilování našich lidí
    Naší největší silou jste vždy byli vy – naši lidé. Letos zůstáváme naprosto oddaní tomu, abychom vám pomohli uspět investicemi do:
  • rozvoje leadershipu,
  • spolupráce mezi jednotlivými pracovišti,
  • zvyšování kvalifikace,
  • živá kultura, která podporuje otevřený dialog, neustálé učení a sdílenou odpovědnost.

Chci, aby každý z vás – ať už z výroby, zákaznického servisu nebo korporátních týmů – cítil zmocnění přinášet nápady, zpochybňovat status quo a být hrdý na to, že prosazuje smysluplné změny. Zmocnění není jen slovo – je to palivo naší budoucnosti.

  1. Transformace našeho fungování
    Abychom zůstali v čele trhu, musíme fungovat chytřeji, rychleji a být digitálně zdatnější než kdy dřív. Letos se zaměříme na:
  • posílení provozní excelence na všech pracovištích,
  • urychlení digitální transformace prostřednictvím platforem jako CloudX,
  • lepší rozhodování díky větší transparentnosti dat,
  • optimalizaci nákladů pro dlouhodobou konkurenceschopnost,
  • diverzifikaci zákaznického portfolia a služeb.

Transformace není sprint; je to vytrvalý pochod vpřed. Každý krok nás přibližuje k agilnější, integrovanější a na budoucnost připravené společnosti Mentor Media.

  1. Budování udržitelného růstu pro dlouhodobou budoucnost
    Udržitelnost už není volbou – je to odpovědnost a konkurenční výhoda v globálním měřítku. V roce 2026 budeme:
  • nejen posilovat stávající ekologické iniciativy, ale také aktivně zavádět nové,
  • úzce přizpůsobovat vizi udržitelnosti skupiny Elanders Group,
  • rozšiřovat služby oběhového hospodářství včetně oprav a zpětného získávání hodnoty,
  • úzce spolupracovat s partnery a zákazníky na snižování emisí a odpadu.

Skutečná udržitelnost přesahuje rámec souladu s předpisy – zahrnuje odpovědnost, inovace a budoucí tržní vedení.

Svět se bude dál měnit. Trhy se budou vyvíjet. Objeví se nové výzvy. To, co nás posune vpřed a odliší, je naše neochvějná jednota, otevřenost novým nápadům a ochota přijímat pozitivní změny.

Těší mě, co nás čeká, ne proto, že to bude snadné, ale kvůli tomu, co vidím v každém z vás. Na všech našich pracovištích vidím vášeň, profesionalitu a ducha excelence, kterému zákazníci důvěřují a konkurence jej respektuje.

V roce 2026 vás žádám, abyste si do srdce vzali tři věci:

  • Nadšení – protože energie inspiruje k činům.
  • Zmocnění – protože odpovědnost podněcuje pokrok.
  • Transformaci – protože stát na místě není možnost.

Společně vybudujeme silnější Mentor Media. Společně napíšeme další mimořádnou kapitolu našeho úspěchu.

Děkuji za vaše nasazení, víru a důvěru v naši společnou cestu. Udělejme z roku 2026 rok pozitivních změn, udržitelného růstu a společných úspěchů.

S pozdravem,
Dr. Simon Sim

Nastavení cookies

Na našich webových stránkách používáme cookies. Zde si můžete vybrat, zda a případně které nepodstatné cookies chcete přijmout. Více informací o cookies, které používáme, naleznete také zde.

EN CS PT-BR ZH-HANS ZH-HANT
Správa cookies od WebThinker

Individuální nastavení cookies

Zde můžete podrobně určit, které služby chcete povolit. Jednotlivé služby lze v rámci každé kategorie zapnout nebo vypnout.

EN CS PT-BR ZH-HANS ZH-HANT
Správa cookies od WebThinker
Nastavení cookies